Sindicato de la Volkswagen se va a otro paro técnico
A unos días de hacer una nueva consulta para el aumento salarial del 11%, el sindicato de la Volkswagen anunció este paro
En menos de un mes y en la controversia de negociación contractual, el sindicato de la Volkswagen anunció otro paro técnico por falta de componentes, por lo que la empresa frenará su producción en lo que llega el material.
De acuerdo a un comunicado emitido por el sindicato, el paro técnico se llevará a cabo el día 23 de agosto en los segmentos de producción 1, 2 y 3 y en sus áreas auxiliares.
De acuerdo con el comunicado, en el segmento 1 no laborará el primer turno. Los trabajadores tendrán una percepción semanal del 93.93%.
En el segmento 2, habrá suspensión de actividades en el turno uno y dos. Los trabajadores tendrán una percepción semanal del 93.33%.
En el segmento tres, los empleados no van a laborar en el turno uno y dos. Los trabajadores recibirán una percepción del 93.33%.
Además, el sindicato de la Volkswagen informó que, durante el paro técnico, se van aplicar vacaciones respetando días con base a la cláusula 43.
En caso de no contar con un saldo disponible, se pagará conforme al 57.5% sin afectación al sexto y séptimo día.
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Asimismo, se va a respetar el rol de turnos para todos los segmentos y áreas auxiliares de la producción.
El personal que se convoque a trabajar deberá presentarse de manera normal, porque será un día ordinario de labores.
En los arranques se va a programar a un cierto número de personal que se requiera en área para garantizar los equipos y materiales requeridos.
Paro técnico en la producción del vehículo Tiguan
El pasado 10 de agosto, el sindicato de la Volkswagen anunció un paro técnico por falta de componentes en la producción del auto Tiguan.
Los paros técnicos se llevan a cabo en medio del proceso de revisión contractual de los agremiados al sindicato de la Volkswagen.
Hace unas semanas, durante una consulta,
En caso de volver a rechazar el aumento salarial, el sindicato buscaría llegar a un acuerdo con la empresa, pero estallaría una huelga si la empresa se niega a dialogar.
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