La mañana de este domingo 7 de enero, Leobardo Soto encabezó una marcha con alrededor de 5 mil agremiados a la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Puebla capital.
El motivo, exigir un incremento del pago del aguinaldo de hasta 30 días y la reducción del Impuesto Sobre la Renta (ISR).
Al grito de “¡CTM!” y entre pancartas e incluso música, los integrantes de la agrupación solicitaron la disminución de la jornada laboral a 40 horas.
También pidieron respeto por parte de sus patronatos a sus días de descanso, al argumentar que son molestados vía WhatsApp fuera de sus horarios laborales.
Leobardo Soto, líder de la CTM en Puebla, y los agremiados partieron desde el reloj de “El Gallito” en el Paseo Bravo. Para llegar a las instalaciones de la Confederación, ubicadas en la calle 3 Sur y 7 Oriente.
Antes del arribo a la sede de la agrupación, Fernando Salgado Delgado, secretario adjunto de la CTM, se sumó al contingente. Esto, con la intención de apoyar sus causas y exigir un alto a los atropellos que sufre la base trabajadora.
Sí a la jornada de 40 horas, si al aguinaldo de 30 días, ya basta, pongamos un tope al ISR”, emitió.
Para destacar la unión de los trabajadores, recordó que con ella se logró el incremento de las vacaciones y el aumento sostenido del salario mínimo. De ahí que pueden ser logradas estas peticiones.
Entre los beneficios, tan sólo de la reducción laboral, destacaron la mejora de la productividad, reducción de los niveles de estrés y hasta del ausentismo. Situaciones que atraerán mejores resultados para las empresas.
La marcha de la CTM la convocó su líder la semana pasada
El pasado 4 de enero, Leobardo Soto, el Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), convocó a una marcha en Puebla capital.
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Lo anterior, para que las autoridades correspondientes tomen en cuenta la disminución de las jornadas laborales y el incremento del aguinaldo. A fin de dar una mejora a las condiciones de la base trabajadora en el estado.
Durante este anuncio, Soto Martínez denunció que entre más ganan los empleados, más impuestos los consumen. De ahí que existe la inconformidad y necesidad por reducirlos.
Aunado a esta problemática, subrayó que el aguinaldo es insuficiente y por ello es de suma importancia su mejora.
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