En los más de 600 días que lleva en funciones el actual Ayuntamiento de Puebla, sus dependencias llevan acumuladas 12 denuncias por violencia de género.
De esta manera lo refirió durante una entrevista la secretaria de Igualdad Sustantiva, Karina Romero Alcalá. Quien apenas en marzo pasado compartía que había 10 acusaciones por parte de trabajadoras del gobierno de la ciudad contra compañeros, principalmente por acoso.
En entrevista, este miércoles precisó que seis de los 12 casos son llevados por su dependencia, mientras que el resto está a cargo de la Contraloría Municipal. Esta última, bajo la dirección de Alejandra Escandón Torres.
En el tema de acoso hay dos dependencias que recibimos estas quejas y tenemos doce, la Contraloría tiene seis y la Secretaría de Igualdad Sustantiva seis”.
En lo que respecta a las sanciones contra los acusados, Romero Alcalá destacó que cada proceso es distinto y requiere investigarse de manera diferente.
Sin embargo, comentó que las víctimas de estas denuncias por violencia de género, continúan acudiendo a la Secretaría para tomar asesorías psicológicas y legales de manera personalizada.
Por otro lado, la funcionaria municipal subrayó que, desde hace dos meses, personal de distintas dependencias reciben capacitaciones permanentes. Y es a través de enlaces con unidades de género que son instruidos para evitar casos al interior del Ayuntamiento de Puebla de violencia de género.
Como se adelantó al inicio, el primero de marzo la funcionaria reconoció que, de la decena de denuncias, ocho eran de empleadas del Municipio. Y las demás (2), de la sociedad civil.
Tenemos reportados alrededor de diez casos. En los últimos meses tuvimos algunas denuncias más”.
Extrabajadoras de PC e Igualdad Sustantiva municipal de denunciaron violencia de género
Uno de los casos que más se han difundido de denuncias por violencia de género al interior del Ayuntamiento de Puebla, fueron los de Protección Civil e Igualdad Sustantiva.
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En la primera dependencia, una exempleada de la Dirección de Protección Civil denunció haber sufrido acoso sexual y laboral por parte del titular, Gilberto González Labastida.
Frente a medios de comunicación, expuso que laboró para esta dependencia cuatro años, pero antes de su despido comenzó a padecer violencia institucional. Pues le impedían tomar cursos de capacitación y le extendían sus jornadas laborales sin pago extra.
Por otro lado, en Igualdad Sustantiva, una extrabajadora identificada como Karen Rodríguez, acusó despido injustificado.
Dicho caso fue difundido en redes sociales a través de un vídeo, donde se observa como dos empleados le impiden el acceso a Karen. Esto después de volver de su periodo vacacional.
Hasta la fecha en ambos casos no se ha emitido ninguna respuesta sobre el avance de las investigaciones.
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