El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (Sitiavw) participará en una marcha del Día del Trabajo 2026 en el Centro Histórico de Puebla.
La movilización se realizará el 1 de mayo a las 07:00 horas. Además, partirá desde la intersección de la 11 Sur y Avenida Reforma.
A través de un comunicado, el sindicato informó sobre sus actividades para los primeros días de mayo. En este sentido, confirmó su participación en una marcha pacífica.
Asimismo, detalló que se sumará a otras agrupaciones. Entre ellas, la Asociación Sindical de Personal Académico (Aspabuap) y el Sindicato Independiente de Trabajadores No Académicos (Sitbuap).
De acuerdo con la organización, los participantes exigirán respeto a sus derechos. También buscarán mejores condiciones laborales para sus agremiados.
Según el sindicato, el contingente partirá desde el “Gallito”. Posteriormente, avanzará hacia Casa Aguayo, donde concluirá la manifestación.
Ante esta movilización, se prevén cierres viales en el Centro Histórico. Por ello, las autoridades exhortaron a automovilistas a tomar rutas alternas.
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Tras la marcha del Día del Trabajo 2026 en Puebla, el Sindicato Independiente de Trabajadores de Volkswagen realizará paro
Luego de confirmar su participación, el sindicato también anunció un paro de actividades. Este se llevará a cabo el 4 de mayo.
Por lo tanto, los trabajadores reanudarán labores el miércoles 6 de mayo. La medida aplicará para distintos segmentos y áreas auxiliares.
En específico, el paro contempla al Segmento 1 Jetta Tiguan y Segmento 3 TAOS. Además, incluye a personal de áreas auxiliares.
De igual forma, el sindicato informó que entregará 32 días de utilidades a sus agremiados. Esta cifra representa una reducción respecto a años anteriores.
En contraste, anteriormente los trabajadores recibían hasta 90 días. Por ello, el ajuste impactará a más de siete mil empleados.
Finalmente, el sindicato explicó que el reparto se calcula conforme a la Ley Federal del Trabajo. Además, la empresa otorgará un bono para alcanzar los 32 días.
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