El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) Puebla, presentó un segundo acuerdo de aumento salarial, por el que realizarán una segunda votación esta misma semana.
En rueda de prensa, los sindicalizados señalaron que, si en la consulta prevista para el viernes 13 de septiembre no se aprueba, se prevé que estalle la huelga el 19 de septiembre a las 11:00 horas. No obstante, los trabajadores tendrán que mantener el paro de labores con sus recursos.
Hugo Tlalpan Luna, secretario general del Sindicato de Trabajadores, indicó que este acuerdo presentado a directivos de Volkswagen Puebla, generará una segunda votación. Y detalló que incluye el mismo porcentaje de aumento salarial, pero con modificaciones.
El porcentaje global se quedaría en el 10.59 por ciento de incremento, con un siete por ciento directo al salario y un 3.59 por ciento en prestaciones. Se reduce el tiempo de evaluación a trabajadores de 12 a nueve meses; y se disminuye el tiempo de espera para subir de nivel.
Adicionalmente, se pide agregar 121 bases a eventuales, a las 200 ya ofrecidas. Siendo estos algunos de los beneficios que destacó Hugo Tlalpan Luna, secretario general del Sitiavw este lunes.
El secretario general del Sindicato expresó su respaldo a la participación activa de los empleados en la votación del próximo viernes 13 de septiembre. Con el objetivo de garantizar una consulta democrática y transparente.
Más de la mitad de sindicalizados de Volkswagen Puebla votaron contra la propuesta de aumento salarial
Esta sería la segunda votación que el Sindicato de Trabajadores de Volkswagen Puebla realiza a sus agremiados sobre la propuesta de incremento salarial.
La primera se llevó a cabo el pasado 30 de agosto, en la que el 55.7 por ciento de sindicalizados de la planta votaron en contra de la propuesta del 10.59 por ciento.
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Ante esto, la empresa alemana lamentó el rechazo a la propuesta pues dijo que tiene muchas “bondades”, pues incluso el porcentaje está por encima de la inflación.
Los empleados habían planteado un incremento salarial del 24 por ciento, caso contrario a lo que Volkswagen Puebla les ofreció. Así como busca limitar al sindicato en las decisiones que adopte la empresa.
-Con información de Luis Camacho
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