Puebla se posicionó como la octava entidad del país con más conflictos laborales durante el 2024. Según las Estadísticas Sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local (Erlajul).
El análisis, realizado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), considera información de Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje. Así como Centros de Conciliación Laboral locales y Tribunales Laborales locales.
En el caso de Puebla, el Inegi contabilizó tres mil 290 conflictos laborales en 2024; que abarca tanto los individuales como los colectivos.
Con esta cifra, la entidad se posicionó por debajo de Ciudad de México, Estado de México, Jalisco, Guanajuato, Nuevo León, Baja California y Chihuahua. Entidades donde hubo entre tres mil 332 y 13 mil 438 conflictos laborales el año pasado.
De las anteriores, la Ciudad de México tuvo la mayoría de los problemas, debido a que es una de las demarcaciones con más habitantes en el país.
Mientras que, a nivel nacional hubo 95 mil 226 conflictos laborales individuales y colectivos el año pasado. Lo cual representó un incremento del 20 por ciento respecto al 2023, cuando el Inegi registró 79 mil 69.
Los conflictos individuales de trabajo aumentaron 20.5 por ciento respecto a 2023; en tanto que los conflictos colectivos aumentaron 3.2 por ciento.
A diferencia de los estados antes referidos, Tlaxcala, Campeche, Oaxaca, Colima, Zacatecas, Chiapas, Nayarit, Guerrero, Hidalgo y Baja California Sur destacaron por tener menos conflictos. Que fueron entre mil 320 y 315 a lo largo de 2024.
A nivel nacional el 57.9 por ciento de los conflictos laborales estuvieron relacionados con despidos injustificados. El 2.8 por ciento con participación de utilidades; el 2.2 con violación de contrato y el 1.5 con riesgo de trabajo.
Mientras que, 35.6 por ciento de los problemas durante el 2024 estuvieron clasificados como “otros” problemas.
Puebla, séptimo lugar en emplazamientos a huelga en 2024
El Inegi también reportó que Puebla se posicionó en sexto lugar en emplazamientos a huelga en 2024 con 73. La posición la compartió con Morelos, que tuvo la misma cantidad.
A nivel nacional sobresalió el Estado de México, con 259 emplazamientos, de acuerdo con las estadísticas oficiales.
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Mientras que, Ciudad de México, Quintana Roo, Baja California Sur y Tamaulipas tuvieron entre 111 y 211 emplazamientos a huelga.
Revisión de contrato, revisión salarial, firma de contrato e incumplimiento de contrato, entre las principales causas de estos hechos relacionados con huelga de trabajadores.
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