Empleado de Agua de Puebla dijo ser víctima de discriminación y hostigamiento laboral por su orientación sexual.
A través de una denuncia ciudadana, Andrés N. expuso los malos tratos que ha recibido por parte de la directora Comercial, Marisol Aguilar Sánchez.
El analista del Departamento de Micromedición fue acusado sin pruebas de haber tomado dinero de la empresa.
En varias juntas con directivos de Agua de Puebla, Marisol Aguilar acusó a Andrés de un desfalco inexistente en el área donde estaba asignado.
Cabe señalar que, según el trabajador, en la empresa existen faltantes en varias áreas, por lo que buscan “chivos expiatorios” para culparlos.
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Tal es el caso de Andrés, quien asumió el puesto de analista en el Departamento Micromedición; ahora intentan acusarlo de los desfalcos ya existentes, aunque dichas anomalías se presentaban antes de que él ocupará el puesto.
No obstante, en cada junta de los departamentos de Agua de Puebla, la directora lo acusa, llamándole “esa persona”. Estos actos de violencia se reflejan hacia otros compañeros con diferentes preferencias sexuales, como Andrés.
Asimismo, la víctima comentó que al principio no tomaba en serio los comentarios hechos por su compañera, sin embargo, estas expresiones de odio y discriminación hacia su persona en Agua de Puebla se volvieron más frecuentes.
Tras ello, Andrés ha entregado dos escritos en el área de Recursos Humanos, solicitando que se tomen medidas por el hostigamiento con el que trabaja.
La víctima pide ayuda a directivos de Agua de Puebla
Señala que su salud ya se ha visto afectada y que los comentarios negativos hacia su persona han incrementaron, así como el acoso y hostigamiento. Además, la exclusión en su trabajo es cada vez más notoria.
Según Andrés, la directora Comercial cae en conductas homofóbicas y agresivas hacia personas que son parte de la comunidad LGTB+.
Ante esta situación, Andrés solicitó a los directivos de Agua de Puebla que lo apoyen para evitar que Marisol Aguilar siga en contacto con él, por lo que solicitó su cambio de área para evitar el acoso sistemático que está sufriendo.
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