Diciembre está a la vuelta de la esquina y con ello también el aguinaldo que en este 2024 deben recibir todos los trabajadores.
La Ley Federal del Trabajo indica que los empleados deben de recibir esta prestación como máximo el 20 de diciembre, según el Artículo 87.
El aguinaldo en 2024 debe equivaler a un mínimo de 15 días de sueldo, según la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Lo anterior siempre y cuando el empleado haya trabajado al menos un año. En caso contrario, se debe dar un monto proporcional al periodo trabajado.
Por ejemplo, si un empleado gana cuatro mil pesos a la quincena, pero trabajó medio año, le corresponde un aguinaldo de dos mil pesos.
Este beneficio aplica para todos los trabajadores, como los de base, confianza, de planta, sindicalizados y por tiempo indeterminado sujeto a prueba.
También aplica para eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguro, vendedores, entre otros que se rijan por la Ley Federal del Trabajo.
¿Dónde denunciar si no recibo mi aguinaldo?
Los trabajadores que tengan dudas relacionadas con el pago de la prestación del aguinaldo 2024, pueden asesorarse con la Profedet. Los servicios de orientación y representación jurídica son gratuitos.
En Ciudad de México atiende en calle Doctor José María Vértiz 211, Colonia Doctores, Alcaldía Cuauhtémoc.
En el resto del país los servicios se dan en las oficinas del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. Su ubicación se pude observar en la página de Profedet.
También pueden atender a los empleados vía telefónica al número: 800 911 7877 y 800 717 2942. Además, hay contacto por correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx.
En caso de que algún servidor público de la Profedet intente cobrar por sus servicios, puede ser denunciado. Esto en el correo: quejasdelservicio@stps.gob.mx o al número: 55 59 98 20 00 ext. 44917, 44914, 44750, 44516 y 44515.
¿Cómo calcular mi aguinaldo?
Para calcular el aguinaldo que debes recibir en 2024, sólo hace falta hacer algunas operaciones matemáticas.
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Supongamos que ganas nueves mil pesos mensuales, pues primero debes dividir tu salario entre los 30 días del mes. Por ejemplo, nueve mil entre 30, y el resultado es 300, igual a tu sueldo diario.
Después debes multiplicar el monto que ganas diariamente por los 15 días de aguinaldo mínimos. En este ejemplo se multiplica 300 por 15 y da como resultado cuatro mil 500.
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