¡Sí se pudo! Con 89 votos a favor el Senado aprobó el dictamen de las ‘Vacaciones Dignas’ para los trabajadores en México. La ley entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2023.
¿De qué van las ‘Vacaciones Dignas’?
Tras aprobarse la Ley de Vacaciones Dignas en México. Los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones serán reformadas.
El dictamen contempla duplicar de 6 a 12 días de vacaciones a partir del primer año cumplido en el centro de trabajo. Así hasta llegar a los 20 días, conforme aumenten los años trabajados, a partir de los 5 años se aumentarán dos días.
Además, se establece reducir la jornada laboral a 7 horas diarias y aumentar a 20 los días de permiso de paternidad.
Sindicatos a favor
Previo a la discusión en el Senado de la República, para aprobar la Ley de las ‘Vacaciones Dignas’ en México, integrantes de 10 sindicatos importantes en México exhortaron mediante una carta al Senado para avalar dicha ley.
Entre ellos, la Confederación Regional Obrera Mexicana, la Confederación de Trabajadores de México y el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana.
Trabajadores de México con pocas vacaciones
Tras la aprobación de la Ley de las ‘Vacaciones Dignas’ en México, el senador de Morena, Ricardo Velázquez destacó: “Es un gran día para los trabajadores de México. El hecho de que los trabajadores de México puedan gozar de un periodo mayor de vacaciones, implicará que podrán tener una relación excelente con sus familias”.
Agregó “México está debajo de la media respecto a derechos laborales en América Latina y el mundo respecto a vacaciones Cuando Cuba o Panamá otorgan a sus trabajadores hasta 30 días por año trabajado”.
MANTENTE AL DÍA CON TODO LO ÚLTIMO EN NUESTRO CANAL DE TELEGRAM
Este periodo vacacional también es aplicado en Nicaragua y Brasil, mientras que en Rusia otorgan 28 días y 22 en España.
¿Y tú también celebras la aprobación de las ‘Vacaciones Dignas’ en México?
Te puede interesar:
dando clic en el periódico