Carlos Aguilar Cosme denunció haber sido víctima de violencia tras acudir a las instalaciones de la empresa Planet English San Andrés Cholula en para exigir el pago de salarios devengados.
Señaló directamente a la dueña de la institución, a su abogado y a elementos de la Policía Municipal como los responsables de la agresión.
El afectado explicó que su presencia en el establecimiento el pasado 7 de mayo tenía como único fin solicitar el pago de sueldos que la empresa le adeudaba.
Sin embargo, Aguilar Cosme lamentó que la propietaria del lugar lo recibiera con violencia tras una respuesta a su demanda salarial.
Indicó que la situación empeoró con el arribo de la policía municipal, quienes lejos de intervenir para garantizar la seguridad, lo detuvieron de manera injustificada.
En ese sentido, el denunciante sostiene que su detención careció de cualquier justificación legal y que una vez bajo custodia, violaron sus derechos humanos fundamentales.
Aguilar Cosme afirmó que se le impidió contactar a familiares o abogados, además acusó que los uniformados lo intimidaron de muerte durante el proceso.
Ante la gravedad de los hechos, denunció a Planet English y pidió a la Fiscalía General del Estado (FGE) de Puebla para que inicie las investigaciones correspondientes por los delitos de agresión.
Surgen más testimonios de irregularidades laborales en Planet English tras agresión a trabajador
Tras hacerse pública la agresión, comenzaron a emerger nuevos testimonios que señalan un patrón sistemático de abusos dentro de la institución educativa.
Durante la denuncia, se reveló que existen testimonios de otros trabajadores de Planet English que señalan múltiples irregularidades laborales para silenciar las demandas de los empleados.
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Al respecto, Aguilar Cosme afirmó que su incidente no es un hecho aislado. Sino la manifestación de un entorno laboral marcado por el incumplimiento de la ley.
Enfatizó que Planet English utiliza el miedo y la colusión con la Policía Municipal de San Andrés Cholula, para evadir sus responsabilidades financieras.
Detalló que las quejas recurrentes que se suman a su denuncia destacan la omisión de prestaciones y seguridad social de la empresa. Además de las dificultades sistemáticas para que el personal cobre sus honorarios devengados.
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