Mujer Es

Nuestro estilo de pensamiento, una brújula interna

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Imaginarnos realizando nuestro trabajo de manera energizada, motivada la mayor parte del tiempo, enfocándonos en las tareas de manera autónoma, y terminarlas sintiéndonos felices, satisfechos y todavía con energía, en otras palabras “como pez en el agua”, es algo que suena muy complicado, sin embargo no lo es del todo.

La Doctora Betzinger desarrolló un sistema que detecta nuestros talentos naturales, es decir, aquello para lo que somos buenos de manera natural, dividiendo al cerebro en 4 cuadrantes: 2 frontales situados como su nombre lo dice en la parte de enfrente de nuestra cabeza, uno izquierdo y otro derecho. El izquierdo encargado del raciocinio (proyecciones financieras y matemáticas, asignar prioridades, toma de decisiones lógicas, enfoque en resultados); el derecho encargado de la creatividad (soluciones creativas, sentido del humor, tomar riesgos, imaginación); por otro lado otros dos cuadrantes nasales ubicados en la base de la cabeza, de igual manera uno izquierdo (mantener planificaciones, procedimientos rutinarios, atención a los detalles, supervisión); y por último un basal derecho (crianza, armonia, establecer pertenencia, empatía y lenguaje no verbal), todos tenemos un poco de todo, sin embargo, es el que más utilizamos para tomar decisiones y actuar, de manera natural, esa es nuestra área de talento natural, utilizamos otras dos como apoyos y el que resulta estar en posición opuesta al área de talento natural, es nuestra área de desgaste, al trabajar en ella nuestro cerebro gasta 100 veces más oxígeno y sufre estrés.

En materia de autogestión y comunicación hagamos ejercicios con diferentes perfiles de pensamiento para identificar primero nosotros desde que parte del cerebro estamos actuando y entonces ponernos en el lugar del otro para observar desde que parte del cerebro está actuando y así utilizar palabras, ejemplos, frases, analogías que ayuden a tener una comunicación productiva y el logro de acuerdos (la persona entendió exactamente lo que yo queria comunicarle, establecimos compromisos, con fechas ciertas, y resultados claros, y se cumplieron perfectamente), buenísimo no?

Por ejemplo, supongamos que yo soy una persona con área de talento natural en el frontal izquierdo, y utilizó más el frontal derecho como apoyo y un poco el basal izquierdo, mi área de desgaste es el basal derecho, y tengo que cumplir una tarea precisamente con una persona cuya área de talento natural es basal derecho, utiliza como apoyo el basal izquierdo y poco el frontal derecho, estamos opuestas, están de acuerdo, entonces si yo me pongo completamente racional y enfocada en resultados, y ella en armonizar y establecer pertenencia, no llegaremos a ningún lado y nos vamos a desgastar y estresar, pero desde esas fortalezas si podremos asignar prioridades y armonizar nuestros esfuerzos y contexto,  un bien ya avanzamos, yo también podré utilizar el humor de la parte frontal derecha y seguro ella también y de la parte basal izquierda yo pondré atención en los detalles y ella los procesos rutinarios, así podremos completar nuestra tarea, lograr nuestros objetivos, sentirnos satisfechas y felices y sin estrés y desgaste.

Esta herramienta nos ayuda también para formar equipos de tal manera que tengamos un cerebro completo y cada quien se dedique a lo que es realmente bueno, con autonomía y autogestión

Practiquen sus distintos panoramas y platíquenme si les resulto útil.

Que tengan una increíble semana, un abrazo

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