El diputado local del Partido Acción Nacional, Raúl Espinosa Martínez busca que el 3 por ciento de la plantilla laboral de los Poderes del Estado y ayuntamientos sea ocupada por personas con discapacidad, con el fin de generar condiciones de igualdad para este sector de la población y obtenga un recurso propio para sobresalir.
Así lo propuso en su iniciativa de reforma al artículo 43 de Ley para las personas con discapacidad del estado de Puebla que presentó en la Comisión Permanente del Congreso local el pasado miércoles 24 de abril.
En el documento, el legislador panista expone que “Las personas con discapacidad tienen derecho al trabajo y a la capacitación para poder desempeñar el mismo, en términos de igualdad de oportunidades y equidad.
Por tal razón pretende reformar dicho artículo para que quede de la siguiente manera:
Para lograr el fin anterior, los Poderes del Estado y los Ayuntamientos deberán contratar progresivamente a personas con discapacidad, hasta alcanzar cuando menos el tres por ciento de la plantilla laboral”.
En caso de que se aprobara esta propuesta también impactaría a cámaras empresariales, comercios, organismos y establecimientos privados.
De igual forma, los organismos, consejos y cámaras empresariales, así como las empresas, industrias, comercios y establecimientos privados en general procurarán contratar en su planta laboral, por lo menos el tres por ciento de personas con discapacidad”.
Actualmente el Ejecutivo del Estado cuenta con 59 plazas, por lo que en caso de que se apruebe esta reforma, por lo menos cinco espacios tendrán que ser ocupados por personas con discapacidad.
Es preciso recordar que en marzo pasado, el Congreso del estado aprobó una iniciativa para aumentar la licencia de paternidad de los burócratas de Puebla, para pasar de un periodo de 5 a 10 días.
En la propuesta se estableció que este beneficio no solo será para cuando sus esposas tengan el parto, sino para cuando adopten.