26 de Abril del 2024

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Sindicalizado de la Volkswagen defraudó a 80 trabajadores; revendió camionetas Tiguan comprándoles su prestación de leasing

- Foto:Salvador Rugerio

El fraude le dejó ganancias por más de 30 millones de pesos y terminó con el despido del trabajador la última semana de septiembre; el Sindicato Independiente intentó defenderlo por “despido injustificado” pero lo abandonó una vez que fue informado del fraude

Por Viridiana Lozano Ortíz /

El secretario Auxiliar Divisional del Sindicato de la Volkswagen defraudó al menos a 80 trabajadores de la planta armadora en Puebla, una operación que terminó con el robo del mismo número de camionetas Tiguan que fueron hurtadas a los empleados y revendidas en otros estados de la república.

El atraco sucedió entre 2018 y 2019 y provocó el pasado primero de octubre el despido inmediato del trabajador, quien usó como modus operandi la compra a sus compañeros de la prestación de leasing de la que gozan para sacar autos último modelo por un módico costo de renta mensual.

La operación consistía en que el sindicalizado ofrecía comprar a sus compañeros su leasing por 15 mil pesos y pagar un año completo de la renta del vehículo con la promesa de regresarlo a la planta una vez terminado el periodo de uso.

Sin embargo, una vez que obtenía el auto, todos camionetas Tiguan, las revendía por un precio menor en otros estados de la república con la promesa de que después de un año entregaría la factura del vehículo.

Cuando se cumplía el plazo ni regresaba la camioneta a la planta armadora ni entregaba la factura a los compradores, negocio con el que amasó más de 30 millones de pesos.

Fue en septiembre de 2019 que la empresa en Puebla se percató del fraude, cuando decenas de trabajadores no regresaron las camionetas Tiguan que obtuvieron a través de leasing y terminaron confesando el negocio que habían hecho con el sindicalizado.

Así lo informaron a CENTRAL fuentes al interior del sindicato y de la planta armadora, quienes señalaron que en fraude fue de tal magnitud que de forma interna la VW se vio obligada a difundir videos institucionales para advertir a los trabajadores que la prestación de leasing era intransferible.

La compra del leasing

A principios de 2018 el sindicalizado comenzó a ofrecer 15 mil pesos a sus compañeros a cambio de que lo dejaran utilizar su prestación de leasing, con la cual los trabajadores pueden obtener un auto del año pagando una renta mensual, al término de 12 meses pueden comprarlo, pagando el resto del costo con un descuento, o regresarlo a la planta.

Como se trataba de una operación no permitida, no muchos revelaron que había hecho esta operación, lo que permitió al defraudador convencer al menos a 80 trabajadores de “venderle” su leasing.

Para no levantar sospechas, el defraudador pagaba un año de renta sin falta, lo que en promedio equivalía a unos 45 mil pesos.

Pero una vez que obtenía la camioneta Tiguan la vendía en otro estado a un precio atractivo y con la promesa de entregar la factura al cabo de un año, como durante ese periodo no eran reportadas como robadas, no corría el riesgo de ser descubierto.

Sin embargo, en septiembre mantener el fraude en secreto fue insostenible, la empresa comenzó a pedirle a los trabajadores que regresaran los autos o que los liquidaran, pero el sindicalizado no les daba respuesta sobre qué había pasado con los vehículos.

Mientras, los defraudados comenzaban a pedir las facturas de las camionetas incluso algunos de ellos, desesperados, acudieron directamente a la empresa a pedir la factura.

Con las peticiones la empresa por fin cayó en la cuenta del fraude, y por la presión los empleados terminaron confesando que habían “vendido su prestación”.

Más candados

El escándalo fue tal, que la Volkswagen emprendió una campaña interna con un video en el que advertían a los trabajadores que la prestación es intransferible.

Pero además ahora los trabajadores son obligados a firmar un pagaré ante la empresa con el que se comprometen a liquidar el auto que obtengan por prestación, en caso de no regresarlo al término de un año.

La defensa del sindicato

El sindicalizado defraudador ocupaba el cargo de Secretario Auxiliar Divisional, fue despedido la última semana de septiembre de este 2019.

El primero de octubre, el Sindicato Independiente envió un comunicado para condenar su despido, que ellos calificaron como “injustificado” y acusaron que el trabajador llegó a la planta y se dio cuenta que su tarjeta de acceso no funcionaba por lo que fue en ese momento que se le informó que estaba despedido.

Sin embargo, el sindicato desistió de su defensa luego de que la planta les comunicó del fraude que había cometido.

 

 

 

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