26 de Abril del 2024

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Sindicato del INAOE pide aumento salarial; amenazan con irse a huelga en Puebla

- Foto: INAOE Puebla

Entre sus peticiones está el aumento salarial que se encuentra en dos variantes, uno del 1.5% para el mes de junio a diciembre y otro del 1.5% de octubre a diciembre. Lo que sumados con el 3.35% que ya les autorizó el gobierno federal, da un monto de 4.39% de incremento al salario

Por Nallely Guadarrama Castillo/ @NallelyGC03 /

El Comité Ejecutivo del Sindicato Unitario de Trabajadores del Instituto Nacional de Astrofísica Óptica y Electrónica (SUTINAOE) amagó con ir a la huelga el 23 de agosto si no se les concede un aumento salarial del 4.39%, y otro del 1.8% en prestaciones laborales.

En rueda de prensa, Mario Escobedo Aguilar, integrante del sindicato, explicó que en 2018 no se les presentó una solución a su petición de aumento salarial, ni se resolvieron las demandas de los trabajadores.

Por ello, se fueron a huelga el pasado 30 de mayo y  después de una reunión con la Subsecretaría del Trabajo, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y autoridades de Conacyt, levantaron el paro.

Sin embargo, los compromisos prometidos no se cumplieron, argumentando el cambio de autoridades en las dependencias.

Ante esto, el sindicato amagó con irse a huelga el próximo 23 de agosto si no se resuelven sus demandas

Entre sus peticiones está el aumento salarial que se encuentra en dos acuerdos, uno del 1.5% para el mes de junio a diciembre y otro, del 1.5% de octubre a diciembre. Lo que sumados con el 3.35% que ya les autorizó el gobierno federal, da un monto de 4.39% de incremento al salario.

Además, solicitaron un aumento en la bolsa de prestaciones de 1.8%, tal como se paga en otras instituciones de investigación, como la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

Denuncian recorte de personal

Asimismo, el sindicato denunció que las medidas de austeridad del gobierno federal de Andrés Manuel López Obrador, ya alcanzaron al INAOE.

Carlos Ramírez, secretario ejecutivo del organismo, mencionó que el gobierno federal había ordenado implementar la austeridad en los trabajadores de altos mandos, pues el instituto cuenta con 5 direcciones de investigación.

Sin embargo, de diciembre a julio el INAOE ha despedido a 20 trabajadores de base, justificando el plan de austeridad.

Además, denunciaron un ambiente de inestabilidad laboral y zozobra entre los trabajadores del instituto.

Finalmente, solicitaron a las autoridades una auditoría técnica, financiera y administrativa de todo el INAOE, pues necesitan transparencia total de los recursos que maneja la institución.

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