26 de Abril del 2024

Estado

Barbosa respalda despidos de Mónica Díaz en la Secretaría de Igualdad Sustantiva

- Foto: Agencia Enfoque

El gobernador del estado descartó que vaya a pedir la renuncia de la secretaria de Igualdad Sustantiva, Mónica Díaz de Rivera por el conflicto que se suscitó luego del despido de Normal Estela Pimentel Méndez y Edurne Ochoa Ledesma

Por Jessica Zenteno / @Jessezenteno /

El gobernador de Puebla, Miguel Barbosa Huerta respaldó a la titular de la Secretaría de Igualdad Sustantiva, Mónica Díaz de Rivera, respecto a los despidos que realizó en la dependencia durante el fin de semana, sentenciando que ella es la que manda en su secretaría.

En entrevista, Miguel Barbosa descartó que Mónica Díaz de Rivera deje la titularidad de la Secretaría de Igualdad Sustantiva, al indicar que está más que firme en su cargo.

 “Por cierto, surge el rumor de que voy a pedirle la renuncia a Mónica Díaz de Rivera (…) les digo que está firme que otra cosa”, expresó.

Barbosa dijo que desconocía las razones de los despidos, pero resaltó que la que manda en la dependencia es únicamente Díaz de Rivera.

“La que manda es la secretaria, yo no sé de eso, es la que manda”, apuntó.

El pasado 13 de diciembre las activistas, Normal Estela Pimentel Méndez y Edurne Ochoa Ledesma, acusaron que fueron obligadas a presentar su renuncia a los cargos que ocupaban en la Secretaría de Igualdad Sustantiva.

Norma Estela Pimentel Méndez fungía como coordinadora de los Sistemas a Favor de las Mujeres, mientras que Edurne Ochoa Ledesma era subsecretaria de Transversalización e Institucionalización de la Perspectiva de Género.

Sin embargo, a través de sus redes sociales, las activistas aseguraron que de manera ilegal e injustificada, personal instruido por la titular de la secretaria de Igualdad Sustantiva, Mónica Rodríguez, las obligó a firmar un documento prefabricado sobre su renuncia voluntaria.

VER: Acusan de violencia y amenazas a secretaria de Igualdad Sustantiva de Puebla; aseguran que obligó a dos empleadas a renunciar

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