En medio de la auditoría a la Secretaría de Educación Pública (SEP) de Puebla por la asignación de plazas irregulares, despiden a 43 funcionarios.
De acuerdo con el coordinador del gabinete estatal, José Luis García Parra, en la investigación participa la Auditoría Superior del Estado (ASE).
Así como la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, sin embargo, al término de esta se espera la intervención de la Fiscalía General del Estado (FGE) de Puebla. Institución ante la que ya interpusieron cinco denuncias y se estiman más.
Entre los funcionarios que despiden de la SEP Puebla debido a plazas irregulares se encuentran subsecretarios, coordinadores, directores, jefes de departamento y analistas.
A decir del integrante del gobierno de Puebla, no todos tenían indicaciones o responsabilidades legales. Pero dentro de sus áreas detectaron la necesidad de “fortalecer procesos”.
El coordinador del gabinete estatal indicó que la investigación inició hacia la asignación de dos mil plazas de manera irregular en la SEP.
Sin embargo, ya suman poco más de siete mil las que son revisadas ante la aplicación de procesos poco transparentes
¿Qué hallazgos hay en SEP Puebla durante investigaciones por asignación de plazas irregulares?
El coordinador del gabinete estatal, José Luis García Parra, adelantó parte de los primeros hallazgos de la auditoría a la SEP por la asignación irregular de plazas.
Aunque aún no concluyen las indagatorias, se conoce que hubo entrega de espacios a personas que no cumplen con el perfil solicitado.
También, que varios expedientes no están conformados correctamente, algunos no existen, o que hay personas que no están en sus puestos de trabajo.
MANTENTE AL DÍA CON TODO LO ÚLTIMO EN NUESTRO CANAL DE TELEGRAM
El primer reporte de la auditoría a la SEP también refleja que hay personas que cuentan con más de una plaza, con el mismo tiempo y horario.
Otras más que ya fallecieron, pero aún se mantienen como titulares de dichos espacios que no pueden ocupar otros docentes.
García Parra adelantó que ya comenzaron a reasignar espacios a los perfiles que sí cumplen con lo solicitado y próximamente abrirán una nueva convocatoria.
Te puede interesar:
