Colectivas feministas de Puebla, denunciaron que una mujer sufrió abuso sexual en una falsa entrevista de trabajo publicada en internet, y alertaron que existen más casos.
Durante una rueda de prensa, las activistas solicitaron a las autoridades municipales y estatales, realizar campañas permanentes. Con la finalidad de evitar que más mujeres caigan en este tipo de fraudes.
Asimismo, indicaron que es necesario crear mecanismos para que las denuncias sean efectivas, que den seguimiento a los casos y protejan a las víctimas.
Tras el caso de la joven que fue violentada en la falsa entrevista de trabajo en Puebla, las feministas alertaron a las mujeres para que revisen a detalle cada vacante.
Ya que señalaron que las ofertas laborales falsas están enfocadas principalmente a mujeres, jóvenes y adultas mayores. Todas ellas, se exponen a la explotación, manipulación o extorsión, después de ser víctimas de este tipo de fraudes, durante su búsqueda de ingresos.
El lunes 7 de abril, la fiscal de Puebla, Idamis Pastor Betancourt, rechazó que exista alguna red dedicada a engañar con vacantes falsas a mujeres.
Pese a que las colectivas afirman que hay más casos, la titular de la Fiscalía General del Estado (FGE) de Puebla, precisó que es un caso único. Pero que ya se investiga y tienen identificados a los presuntos responsables, sin embargo, no dio más detalles.
Emiten recomendaciones para evitar ser víctima de vacantes falsas
Las feministas acompañadas de la líder del Colectivo Voz de los Desaparecidos, Luisa Núñez Barojas, emitieron una serie de recomendaciones.
Esto, en caso de encontrar vacantes laborales en alguna página de internet o redes sociales, para evitar casos similares al de la mujer violentada. Las recomendaciones son:
- No dejarse presionar para acceder a un puesto de trabajo de forma inmediata. Ya que esto puede ser una estrategia para evitar que las personas tengan tiempo de validar e investigar el riesgo.
- Revisar a detalle aquellas ofertas dirigidas a ciertos grupos como mujeres jóvenes o adultas mayores.
- Sospechar de aquellas que ofrecen salarios excepcionales o muy altos por actividades con poca o nula experiencia.
- Dudar si la vía de contacto solo son redes o teléfono.
- Desconfiar de entrevistas laborales donde solicitan dejar el celular.
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Las feministas indicaron que, en caso de detectar vacantes falsas, se debe dar aviso inmediato a la Policía Cibernética.
Mientras que, de ser víctima de este fraude, es importante acercarse a la Agencia Especializada en Violencia de Género, ubicada en la 10 Oriente.
Tenemos que exigir a las autoridades que el seguimiento de este tipo de casos deba proteger a las víctimas, que la policía investigadora esté en contacto con la víctima”.
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