El Congreso de la Unión analiza una iniciativa de Morena que propone un descanso obligatorio a los mexicanos para celebrar su cumpleaños.
El diputado Armando Corona Arvizu, del grupo parlamentario de Morena, presentó formalmente un proyecto de decreto para reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT) y reconocer el cumpleaños como un derecho laboral individual.
La propuesta, denominada por algunos sectores como la búsqueda del “salario emocional”, busca adicionar el artículo 74 Bis a la legislación laboral.
Su objetivo central es permitir que los trabajadores prioricen su bienestar emocional y la convivencia familiar en una fecha de alto valor personal.
De ser aprobada, la reforma ofrecería dos alternativas para el trabajador en su dia de cumpleaños especial:
- Día de descanso: Morena propone ausentarse de sus labores con goce íntegro de su sueldo en su cumpleaños.
- Compensación económica: En caso de que el empleado decida trabajar (o la naturaleza del puesto lo requiera), el patrón estaría obligado a pagar el salario normal más una remuneración extraordinaria doble por esa jornada.
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Para evitar afectaciones drásticas en la productividad de las empresas, la iniciativa contempla ciertos candados:
- Antigüedad: El beneficio aplicará para trabajadores con al menos seis meses continuos de servicio.
- Aviso previo: El interesado deberá notificar a su empleador con un mínimo de 15 días hábiles de anticipación.
- Sanciones: La negativa don justificación por parte del patrón para otorgar este derecho se considera una infracción sancionable por la ley.
Turnaron la propuesta a comisiones de la Cámara de Diputados para análisis; de aprobarse, pasará al Pleno para votación y después al Senado.
Este proyecto se suma a otras iniciativas para reducir la carga laboral en México, país que, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), se mantiene entre los que más horas trabajan al año.
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