Fomentando la paridad de género. Puebla es el estado con más mujeres en cargos públicos, así se mantuvo desde 2021. El 56% de los cargos públicos en la administración estatal durante 2021 fueron ocupados por mujeres. Así lo dio a conocer el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
De acuerdo a estas cifras, en México, el 49.8 % de las personas dedicadas al servicio público, son mujeres. Estos datos muestran un incremento en la presencia femenina tanto a nivel estatal como municipal en el servicio público.
Puebla es la tercera entidad con más mujeres titulares en cargos públicos. El 44.7 % trabajan en el gobierno estatal y el 34.3 % en las distintas áreas de los gobiernos municipales.
Según los datos más recientes, en 2021 el 56.1% de las mujeres servidoras públicas en Puebla formaban parte de la administración estatal. Según su rango de ingreso, el 53.8% de las funcionarias percibía de 10 mil a 20 mil pesos al mes.
Mientras que, el 24.6% ganaba de 1 a 10 mil pesos y el 21.6% tenía un ingreso superior a los 20 mil pesos.
En cuanto al tipo de contratación, en 2021 en Puebla, el 12.3% de las servidoras públicas estatales tenían contratación de confianza. Mientras que el 83.5% tenía contrato base o sindicalizado. No se reportaron servidoras públicas estatales con contrato eventual.
Cabe mencionar que la administración del exgobernador, Miguel Barbosa Huerta, fue la primera administración con más mujeres que hombres. Además, las mujeres fueron titulares de las distintas dependencias estatales.
Mujeres en administraciones municipales
Ahora bien, el 36.3% de las mujeres que ocuparon cargos públicos en Puebla se desempeñaron como servidoras públicas de una administración municipal.
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Según su rango de ingresos en 2020, el 61.3% ganaba de 1 a 10 mil pesos. Por otro lado, el 32.3% percibía de 10 a 20 mil pesos y solo el 5.6% tenía un ingreso de 20 mil pesos o más.
El 77.8% de las mujeres con cargos públicos en administraciones municipales de Puebla durante 2020 tenía contrato de confianza. Mientras que, el 10.5% tenía contrato base o sindicalizado y el 6.5% tenía contrato eventual.
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