La Universidad Ibero Puebla alertó sobre posibles riesgos en el proceso de renovación del o la titular de la Comisión de Búsqueda de Personas.
Lo anterior luego de que el gobierno estatal emitiera una convocatoria para seleccionar al nuevo titular.
Entre los riesgos que señalan los especialistas de la Ibero Puebla es el corto plazo que se tiene para inscribirse al proceso de renovación de la Comisión de Búsqueda de Personas.
Pues la institución educativa precisó que la administración estatal únicamente dio cinco días hábiles para presentar las propuestas y documentación de las candidaturas. Tiempo insuficiente para difundir ampliamente la convocatoria.
Esta situación disminuye las probabilidades de que se presenten perfiles idóneos con participación de familias y colectivos en búsqueda de personas desaparecidas.
Asimismo, en cinco días tampoco da tiempo para hacer un proceso de auscultación de las trayectorias y los programas de trabajo. Este debería incluir mecanismos participativos en las entrevistas, con el fin de evaluar y presentar los mejores perfiles.
La Ibero Puebla consideró que hacer las acciones antes referidas daría elementos suficientes para designar al perfil idóneo para el cargo.
En este sentido, la universidad señaló que la crisis de desaparición de personas ha provocado un diálogo directo entre autoridades y familiares de las víctimas.
Por lo tanto, los esfuerzos para fortalecer el Sistema Estatal de Búsqueda en Puebla deberían construirse de la mano de las familias y colectivos.
Ante esta situación, la Ibero Puebla llamó a la Secretaría de Gobierno a garantizar las condiciones para incluir a las familias en el proceso. Además de incluir mejores prácticas en los procesos para la renovación de la Comisión de Búsqueda de Personas.
Requisitos para ser titular de la Comisión de Búsqueda de Personas
A continuación, se enlistan los requisitos para ser titular de la Comisión de Búsqueda de Personas en Puebla:
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- Tener la ciudadanía poblana o la nacionalidad mexicana con residencia efectiva no menor a dos años.
- No haber sido inhabilitada como persona servidora pública.
- Contar con título profesional.
- No haber desempeñado cargo de dirigencia nacional o estatal en algún partido político dentro de los dos años previos a su nombramiento.
- Haberse desempeñado destacadamente en actividades profesionales de servicio público, en la sociedad civil o académicas, relacionadas con la búsqueda de personas por al menos dos años.
- Contar con conocimientos y experiencia comprobable en derechos humanos, búsqueda de personas. Preferentemente con conocimientos en ciencias forenses, criminología o investigación criminal.
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