En los cinco años que tiene de iniciado el Sistema de Integridad de la UPAEP, la institución privada recibió más de 60 casos de acoso.
De acuerdo con el rector de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP), Emilio Baños Ardavín, sólo en cinco o siete “tomaron acciones”. Las cuales detalló, consistieron en una “especie de sentencia del propio sistema”.
Lo que tiene de existencia el sistema de integridad cuatro o cinco años como 60 y tantos casos de denuncias, pero de ahí a que se conviertan en casos concretos estamos hablando de cinco a siete casos”, dijo.
El rector añadió que las estrategias para combatir los casos son el diálogo, generar acuerdos y trabajar juntos como comunidad.
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Sobre la plataforma de la UPAEP que recibió estos más de 60 casos de acoso, se explica que es para generar a los alumnos ambientes seguros. Así como confianza para que se expresen de manera libre.
La página del Sistema de Integridad explica que fue una iniciativa creada por la universidad para “escuchar, atender y resolver inquietudes”. Sobre todo, para aquellos que se sientan incómodos o en riesgo.
Para ayudar a los que acuden a esta estrategia, se especifica que ponen a su disposición políticas, protocolos y otras acciones.
Mientras que, del lado de los tipos de denuncias que la comunidad estudiantil puede emitir está: la deshonestidad académica, hostigamiento y acoso sexual, el daño al medio ambiente, los factores de riesgos psicosociales y casos particulares.
UPAEP expulsó a estudiantes acusados de difundir fotos íntimas de compañeras
Tras la manifestación de alumnas que acusaron la difusión de fotos íntimas sin su consentimiento, la UPAEP informó que expulsó a los involucrados.
A través de un comunicado, la institución privada en Puebla dio a conocer que fueron dos los estudiantes que quedaron fuera de la preparatoria.
Previo a su expulsión, se tuvo conocimiento de que habían llegado dos denuncias formales por este mismo hecho y por los mismos acusados.
No obstante, antes de comunicar ambas expulsiones, las afectadas expusieron que la institución encubría a uno de los responsables, ya que era hijo de una trabajadora.
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