¿Qué sería de la sociedad sin la participación de las mujeres en los medios de comunicación? Con mucho esfuerzo y dedicación, las voces femeninas han logrado ganar terreno en la radio poblana que hasta la fecha, sigue siendo un espacio dominado por los hombres.
Desde una mirada femenina, y a través de las experiencias que han vivido en la profesión que han ejercido por más de 20 años, Mónica Ventosa de Grupo Acir, Patricia Estrada de Radio Oro y Gloria Mejía de Puebla F.M, expusieron los retos que representa ser mujer en el ámbito del periodismo radiofónico, cuyas historias son la prueba de que a pesar del tiempo, la brecha que existe entre las mujeres y los varones sigue siendo muy grande.
Claro que sus historias de éxito se han dado a base de su esfuerzo, así como su compromiso con la labor periodística. Cada una de ellas ha recorrido un camino diferente que vale la pena conocer desde una perspectiva íntima y real del mundo, cuyo objetivo es que las profesionales de la comunicación tengan mejores oportunidades en la radio.
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Publicado por Revista Rayas en Lunes, 8 de marzo de 2021
Mónica Ventosa: el amor por el periodismo, la maternidad y el machismo en las redes sociales
La cofundadora y directora del portal digital Mediatik Noticias, Mónica Ventosa emprendió su carrera en los medios de comunicación desde hace 22 años como reportera de radio, prensa y medios digitales.
La coconductora del programa “Así sucede”, de Grupo Acir, ha visto a sus compañera alcanzar puestos importantes en las empresas que se dedican a la difusión de información. Sin embargo, no ha sido fácil y reconoce que, a estas alturas de la vida, los puestos directivos siempre están abiertos y disponibles para los hombres, a pesar de que las mujeres muestran mayor eficacia, inteligencia, productividad y habilidades para hacer una o más cosas al mismo tiempo.
¿Qué tan difícil es ser mujer en esta profesión?
Bastante. La docente recuerda cuando vivió cierto momento incómodo después de una entrevista a un líder del gremio priista de Puebla, quien la invitó a salir con insistencia en un plan fuera de lo laboral, pero Mónica se mantuvo firme y declinó cualquier encuentro que no fuera estrictamente profesional.
En el aspecto familiar, enfrentó momentos difíciles en su camino por cumplir su sueño de convertirse en madre y, después de varios intentos que le causaron una etapa de bastante dolor, decidió poner en pausa su carrera y declinar por la jefatura de noticias de Grupo Acir en Xalapa, para enfocarse en su pequeña hija, algo que valora y no cambiaría por nada en el mundo.
Esta faceta le hizo comprender a profundidad el rol de los hombres como padres y trabajadores, que no funciona de la misma manera que con las mujeres.
Un hombre va cumple con su trabajo, puede salir de casa todo el día, regresar en la noche y cumplir con el rol que es socialmente esperado por él. El problema es que la mayoría de las veces, las mujeres mantenemos nuestro compromiso de la casa, los hijos, además de seguir cumpliendo con nuestro trabajo, que está muy relacionado con nuestra vida personal y familiar”, dijo.
Como muchas otras mujeres, ha tenido que lidiar con el machismo a través de las redes sociales de su trabajo. En numerosas ocasiones ha recibido fotografías de desnudos, propuestas indecentes y acoso por parte de hombres que por creer que eres una figura pública, se sienten con el derecho de faltarte al respeto.
A pesar de las dificultades, Mónica también ha tenido la oportunidad de brindar ayuda y apoyo a los radioescuchas que lo solicitan; le brindan la confianza para hablar sobre sus problemas.
Patricia Estrada: trabajo entre mujeres y perspectiva de género en los medios de comunicación
La estación 94.9 de Oro Noticias tiene como figura periodística a Patricia Estrada, quien de 6 a 9 de la mañana tiene el compromiso de informar a los poblanos como titular del noticiero desde hace 2 años.
Tras 20 años en el medio, iniciando en Grupo Tribuna Comunicaciones, Paty admite que no fue fácil incursionar en un medio donde los comunicadores de los noticieros matutinos son hombres en su mayoría. Sin embargo, actualmente su propio programa se ha posicionado como uno de los más escuchados en Puebla.
Junto a su equipo de producción y reporteros, han logrado crear un proyecto de éxito que sobresale de otros gracias a la propuesta fresca y creativa de las nuevas generaciones.
Con tan sólo 23 años, su joven productora está a cargo de la emisión matutina y vespertina del noticiero y al mismo tiempo, realiza la tarea de hasta 5 o 6 personas en la cabina de radio que normalmente requiere de la participación de este número de colaboradores, mientras que su coconductora Karla, le brinda opciones para comunicar las noticias desde un ángulo diferente.
A pesar de no haber sufrido directamente algún tipo de discriminación directa por parte de los hombres que laboran en el ámbito, sí recalcó que hace falta cambiar el chip sobre la perspectiva de género con la que se informa a las audiencias en los medios de comunicación locales.
A la prensa escrita, radio y televisión, les falta informar con una perspectiva de género, sobre todo cuando son hombres, pues se siguen alimentando estereotipos y revictimizando a las mujeres que sufren de violencia. La principal causa es la falta de interés, cuando existe una oportunidad para capacitarse en el tema, los directores de medios prefieren no ir, pero es sumamente necesaria una capacitación continua en temas tan sensibles como el feminicidio y la violencia contra las mujeres para informar y concientizar a la gente que te está escuchando o leyendo”.
Su compromiso va más allá de informar a la población, ya que, a lo largo de este tiempo, su audiencia ha establecido vínculos de confianza con la periodista para hablar de temas sumamente sensibles. Es a través de esta interacción directa entre ella y su público, que logra canalizar la ayuda en caso de ser necesario.
Al preguntar si hoy en día, las mujeres tienen mayores oportunidades laborales en los medios de comunicación en comparación con la situación que se vivía hace una década, Estrada respondió con un contundente no.
Para nada. El ejemplo más claro es la radio. ¿Cuántas mujeres participan en el noticiero más importante de la mañana? ¿Cuántas hay en los horarios vespertinos? En la televisión es lo mismo y más marcado, porque la mujer tiene que proyectar una imagen de juventud y sensualidad, además de un amplio conocimiento. La imagen vende y lo mismo pasa en el resto de los medios. Estamos muy por debajo de las posibilidades laborales que tienen los hombres. El mundo laboral es muy injusto con las mujeres, a los hombres nunca se les cuestiona sobre su paternidad en el ambiente laboral”.
Gloria Mejía: la edad como un obstáculo para alcanzar el reconocimiento en el espacio radiofónico
Gloria Mejía, la productora a la cabeza del programa “La media hora estatal” de la Hora Nacional desde 2005, ha forjado su carrera a base de mucho esfuerzo pues a pesar de probarse a sí misma y a los demás que es capaz de sobresalir en la radio, le tomó casi 18 años ser reconocida, tener un mejor ingreso económico y obtener la jefatura del departamento para el que ha ofrecido proyectos diferentes y pioneros en el tema.
Su amor por la radio la llevó a enfrentarse a la falta de oportunidades laborales debido a su edad. La mayor parte del staff en su trabajo está compuesta por jóvenes, mientras que las más maduras se posicionan en puestos directivos. Sin embargo, Gloria sentía que no encajaba en ninguno, a pesar de su amplia experiencia.
Sin importar sus premios a nivel nacional, estatal y municipal que destacan sus logros, las consideraciones económicas nunca estuvieron a su favor, pero es feliz de saber que su programa cumplió 14 años al aire.
Por otro lado, hace exactamente un año, en el marco del Día Internacional de la Mujer, Gloria recibió un comentario machista por parte de un radioescucha, quien muy molesto la llamó “feminazi” en redes sociales, sólo por haber dicho que, en este día de lucha, no se celebra ni se felicita a las mujeres al no ser una fecha festiva.
Al desempeñarse como maestra y estar a cargo de la futura generación de profesionales de la radio, Gloria menciona que siempre se ha dedicado a alentar a las jóvenes que buscan desempeñarse en los medios para encontrar su propio estilo, sigan el camino de la creatividad y se olviden de las etiquetas y pretextos que ponen los empleadores al contratar a alguien por su apariencia física, que muchas veces lastima su confianza y capacidad para dar a conocer sus opiniones y alzar la voz que invisibiliza su labor.
Las jóvenes se tratan de hacer invisibles, pero siempre les digo que no, que se hagan visibles, confiar en ti misma y lograr hacerlo lo que te propones porque te lo mereces. Porque nos merecemos estar en donde estamos, lo hemos luchado, lo hemos trabajado, nos lo hemos ganado, hemos demostrado que tenemos la capacidad de llegar hasta donde estamos”.
