Política
Presentan iniciativa para que ayuntamientos de Puebla contraten un 3% de su personal con discapacidad
La diputada resaltó que aunque es una pequeña cuota, se trata de un avance en la equidad
Este jueves, la diputada Isabel Merlo Talavera presentó una reforma en el Congreso de Puebla para que al menos el 3% del personal de los ayuntamientos estén conformados por personas con alguna discapacidad.
En Sesión Ordinaria, la priista planteó modificar el artículo 276 de la Ley Orgánica Municipal para fomentar la inclusión.
Resaltó que el discurso de la inclusión debe convertirse en acciones firmes, por lo que el 3% de los trabajadores de cada ayuntamiento debe conformarse por personas con alguna discapacidad.
La diputada mencionó que “aunque es una cifra muy pequeña, puede ser considerada un primer paso para alcanzar la igualdad en materia de los derechos laborales”.
La iniciativa fue turnada a Comisiones Unidas de Asuntos Municipales y de Personas con Discapacidad para su estudio y votación.
Puebla avanza lentamente para apoyar a quienes tienen una discapacidad. Este sector puede tramitar una credencial que les otorga distintos beneficios.
VER: ¿Para qué sirve y cómo tramitar la credencial para personas con discapacidad en Puebla?
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