A partir del 3 de noviembre comenzará a operar el Nuevo Sistema de Justicia Laboral en Puebla, cuyo objetivo es que la parte obrero-patronal acceda a un esquema ágil en la atención de conflictos de trabajo, con atención en Centros de Conciliación Laboral y tribunales especializados.
Los casos que atienda el Centro de Conciliación Laboral deberán resolverse en un plazo máximo de 45 días, y de no haber un acuerdo se trasladarán a los Tribunales Laborales, donde se realizará un juicio.
Las Juntas de Conciliación y Arbitraje no dejarán de operar en la entidad hasta que atiendan todos los casos que han recibido y aún no resuelven; es decir, hasta que concluyan con el rezago que tienen.
CENTRAL preparó cinco claves para entender cómo funcionará el Nuevo Sistema de Justicia Laboral con base en información de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, así como del Gobierno del Estado de Puebla respecto a la implementación de este esquema.
1.- El Nuevo Sistema de Justicia Laboral consta de tres ejes que tienen el objetivo de hacer pronta y expedita la forma en que se realizan los procedimientos en favor de trabajadores y empleadores.
-La etapa de conciliación tendrá un plazo máximo de 45 días, esta se realizará en los Centros de Conciliación Laboral, que deberán dar un servicio gratuito, imparcial y confidencial. De no lograr un acuerdo se emitirá una constancia para poder iniciar el juicio ante el tribunal competente.
-El juicio, en caso de avanzar a esta instancia, iniciará con los escritos de presentación de la demanda, incluyendo pruebas. En la fase oral, se tendrá una audiencia preliminar, donde se admiten y desechan pruebas, también se cita a audiencia; en la audiencia de juicio, se desahogan las pruebas, se formulan alegatos y se emiten sentencias.
-Busca libertad sindical, donde los trabajadores podrán decidir si desean afiliarse a un sindicato, cambiarse a otro, o no formar parte de estas agrupaciones. Los trabajadores podrán participar en las decisiones de su sindicato mediante procesos democráticos.
2.- Las Juntas de Conciliación y Arbitraje, tal cual se conocen, desaparecerán hasta que se haya terminado el rezago con el que operan.
3.- Puebla forma parte de la segunda etapa de implementación a nivel nacional, por lo que el Centro de Conciliación Laboral y Tribunales Laborales comenzarán a operar el 3 de noviembre.
4.- El Centro de Conciliación Laboral estará ubicado en calle 11 Norte 806 en la capital del estado, la sede de los Tribunales Laborales será en calle 6 Norte 1206, también en el municipio de Puebla.
5.- Desde julio de este año, el Gobierno Federal liberó 41 millones 755 mil pesos 851 pesos para la operación del Nuevo Sistema de Justicia Laboral en Puebla, recursos que se destinaron a la adaptación de espacios para el Centro de Conciliación Laboral y los Tribunales Laborales.