Tras las acusaciones de extrabajadores por terrorismo laboral, José Félix Cerezo Vélez busca limpiar la imagen de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Puebla y este martes presumió que cuenta con una certificación por procedimientos apegados a la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación.
Tras acusaciones de extrabajadores en CDH-Puebla, presumen certificación contra discriminación laboral
— La Página Negra (@LaPaginaNegraMX) August 25, 2021
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La certificación fue presumida en las redes sociales del organismo, así como en un boletín después de que se ventiló la forma en que el presidente de la CDH-Puebla y sus subalternos se refieren hacia sus trabajadores.
El 18 de agosto, PÁGINA NEGRA publicó los casos de varios ex empleados del organismo que exhibían que tanto José Félix Vélez Cerezo como algunos de sus subalternos mantenían actitudes hostiles, machistas y degradantes incluso cayendo en homofobia, serofobia, acoso sexual y laboral.
Este día el organismo publicó que “se a cabo una reunión interna con del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación con el objetivo de reiterar y presentar al personal adscrito a esta institución los diversos procedimientos”.
Según lo informado por la CDH-Puebla, los procedimientos que supuestamente están apegados a la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación NMX-R-025-SCFI-2015 y fueron certificados en materia de “Recursos Humanos, Ambiente Laboral y Salud en el Trabajo; Vida Familiar y Laboral; atención a quejas contra Hostigamiento y Acoso sexual y Laboral y Conductas de Discriminación; Capacitación y Sensiblización; Evaluación, Seguimiento y Mejora”.
A través del comunicado de la CDH-Puebla, Cerezo Vélez presumió que desde enero del 2021 hasta la fecha “no existe ninguna persona que labore y que haya presentado quejas por discriminación, hostigamiento, acoso laboral o sexual” ante su oficina en la presidencia del organismo.
Como PÁGINA NEGRA informó, los trabajadores de la CDH-Puebla se quejan de la falta de mando, liderazgo y sensibilidad por parte de José Félix Vélez Cerezo, quien llegó el 7 de noviembre del 2019 al organismo sin ser reconocido o especialista en el ámbito de los derechos humanos.
Entre los funcionarios públicos que junto con Vélez Cerezo han caído en este tipo de prácticas se encuentran el secretario particular, Francisco Antares Rodríguez, quien sistemáticamente maltrata a los funcionarios de la dependencia; Israel Morales Méndez, director de Planeación Informática y Transparencia, quien mantiene una actitud de acoso sexual con las trabajadoras; Andrea Moreno Ruiz, encargada del área de Capacitación, quien ha discriminado incluso a activistas y beneficiarios de los programas y María del Socorro Saldívar Armenta, quien fue señalada por maltratar al personal que labora en el área de limpieza.
Ver: Terrorismo laboral en CDH-Puebla; reportan tercera tanda de despidos