Puebla, 28 de enero del 2023

Estado

Trabajadores de Audi Puebla hacen paro de brazos caídos por reducción de personal sindicalizado

La planta de Audi en San José Chiapa, Puebla.
La planta de Audi en San José Chiapa, Puebla. - Diseño: Ángeles Pérez

El paro inició a las 8:45 horas de este lunes y se mantendrá con el apoyo del sindicato, que pelea para que la empresa frene los despidos de personal

Por Elena Domínguez / @elena_domse /

Los trabajadores de la armadora de autos Audi mantienen un “paro de brazos caídos” desde la mañana de este lunes, como protesta contra la empresa, que pretende reducir la cantidad de sindicalizados en las diferentes áreas.

El sindicato de trabajadores de Audi, que dirige César Orta, pidió a los trabajadores que a partir de las 8:45 horas del lunes dejaran de laborar y sólo permanecieran en su lugar, mientras se mantienen reuniones con el equipo de trabajo del Comité Ejecutivo Sindical y delegados divisionales.

El sindicato ya había mantenido reuniones con representantes de la empresa, en las que se expresó la inconformidad con el plan de “optimización de personal”, cuyo objetivo es reducir la cantidad de trabajadores sindicalizados, pues esto implicaría una sobrecarga de trabajo para los empleados.

La empresa –ubicada en San José Chiapa, Puebla— argumentó que es su derecho mover y reducir a los trabajadores de sus áreas actuales, pero ésta no ha cumplido con obligaciones como entregar los tres juegos de uniformes que marca el Reglamento Interior de Trabajo y que no ha proporcionado en lo que va del año.

Fuentes al interior de la empresa informaron a CENTRAL que Audi quiere continuar con el plan agresivo de recorte de personal y hacer las “optimizaciones” posibles, por lo que se mantendrá el paro con apoyo del sindicato.

Ejemplo de cómo Audi ha “optimizado” al personal e incumplido con sus responsabilidades, es que un trabajador del área de montaje falleció por descuidos de la empresa, pues no había un superior de seguridad en el momento del accidente. Su vacante no se ha cubierto y la empresa también quiere recortar empleados de esa área.

Aún no ha sido despedido el personal que debió salir por falta de asistencia y responsabilidad del personal a cargo (…) Lo que sucede con el personal operativo es que ellos tienen una mínima falta y la empresa los despide, haciendo una gran diferencia entre los obreros y el personal de confianza”, señalaron las fuentes.