En medio de la pandemia de coronavirus, Volkswagen inició un esquema de retiro voluntario para trabajadores de 56 a 60 años que tienen restricciones médicas de su planta ubicada en Puebla.
El secretario de Prensa y Propaganda del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw), Manuel Aburto Hernández informó a CENTRAL que el esquema aplicará desde el 5 de julio y hasta el 31 de octubre.
Aunque señaló que por seguridad no podía hacer público el porcentaje con el que se les liquidaría a los trabajadores que acepten el retiro voluntario, de manera extraoficial se sabe que la empresa ofreció el 150%.
Esta no es la primera vez que Volkswagen ofrece a los trabajadores esquemas de retiro voluntario, ya que en 2020 se concretó la salida de hasta 350 empleados de la armadora que aceptaron los términos de la empresa.
José Juan Hernández López, dirigente del Sitiavw declaró a La Jornada de Oriente que no estaba de acuerdo con el esquema de retiro voluntario, porque con este tipo de programas, y otros, se reduce la cantidad de empleados en la planta.
En los últimos años Volkswagen ha ofrecido a sus trabajadores diferentes esquemas para reducir su planilla laboral, además de los retiros voluntarios también se ha invitado a los empleados dejar la planta por dos años con la garantía de ser recontratados.
La pandemia de coronavirus ha golpeado a la armadora de autos, con una baja en su producción y en las ventas de los vehículos, incluso, ahora se ha visto afectada por el desabasto de semiconductores, que mantiene en paro técnico distintas áreas de la armadora.
Ver: Volkswagen extiende paro técnico también para la producción de Taos