Puebla, se encuentra en el lugar número 13 con 13 mil 492 beneficiados con el Plan de Alivio del Fondo Nacional para el Consumo de los trabajadores (Fonacot), que permite transferir los pagos que no se cubrieron de abril a julio al final de los créditos.
En conferencia de prensa sobre los Créditos a la palabra para reactivar la economía, se dio a conocer los avances del Plan de Alivio Fonacot.
Este plan de alivio permite que durante los pagos que no se cubrieron de abril a julio, sean transferidos al final del pago de los créditos, sin costo para los acreditados y con el reporte de cumplimiento ante Buró de crédito.
Hasta el momento, el Plan de Alivio Fonacot aplicó en el mes de abril y en mayo, y ha beneficiado a 436 mil 916 personas a nivel nacional, de las cuales el 41 por ciento son mujeres y el 56 por ciento son hombres, de las cuales 280 mil 579 recibieron alivio un mes y 156 mil 337 en ambos meses.
Respecto la extensión del Plan de Alivio a los meses de junio y julio, está deberá ser aprobada por el Consejo Directivo del Instituto.
En cuanto a las personas beneficiadas por entidad federativa, Chihuahua se encuentra en primer lugar con 46 mil 197 trabajadores; en segundo lugar está la Ciudad de México con 33 mil 914 beneficiados y en tercer lugar se encuentra Baja California con 33 mil 673 personas.
El estado de Puebla se encuentra en el treceavo lugar con 13 mil 492 beneficiados con el Plan de Alivio Fonacot.
La representante de Ortiz Bolaños, resaltó que Puebla es de las entidades que cuentan con un número importante de beneficiarios como Jalisco, Guanajuato, Quintana Roo y Querétaro.
En el mapa por entidad federativa, se muestra en color rojo a los estados con más beneficiados que son las regiones del norte, en donde se indicó que es a causa del corredor industrial que se encuentra en dicha zona; y en color azul a los menos beneficiados, que son los de la región sur del país.
Los beneficios adicionales de los créditos Fonacot son que los descuentos de nómina que realicen los centros de trabajo, no deben exceder el 20 por ciento de las percepciones. O bien, 10 por ciento si se trata de un salario mínimo.
También, ante variaciones en el ingreso, el centro de trabajos deberá notificarlo a Fonacot y descontar solo la parte proporcional.
Y en el caso de que los trabajadores acreditados pierdan su empleo por cualquier causa, cuentan con el beneficio de protección de pagos. Éste incluye la cobertura de hasta seis pagos mensuales.
