Desde el auditorio de la Universidad Autónoma Metropolitana, Fernando Padilla Farfán planteó una idea que atravesó toda su intervención sobre liderazgo empresarial y aprendizaje organizacional: el crecimiento, cuando no va acompañado de aprendizaje estructural, no fortalece a una empresa; la vuelve frágil.  La conferencia comenzó con una observación incómoda por parte del ingeniero Fernando Padilla … Sigue leyendo Fernando Padilla Farfán y el riesgo del éxito