La alcaldesa de Puebla, Claudia Rivera Vivanco señaló que contrario a la opinión de los automovilistas, los ciudadanos han dado el visto bueno a la implementación de los guardapeatones instalados en seis cruceros de la capital.
En entrevista, la presidente capitalina destacó que seguirán trabajando para fomentar la cultura vial y que los automovilistas tendrán que acoplarse a esta medida que busca disminuir el número de incidentes viales.
Los peatones han recibido de muy buena manera la implementación de los bolardos, evidentemente los automovilistas, en una dinámica donde no hay concientización de la señalética, hay un poco más de resistencia pero lo hemos anunciado, se va a ir asimilando y vamos a ir tejiendo ese respeto a la cultura y la convivencia”, expresó.
Como CENTRAL publicó, el Ayuntamiento de Puebla colocó mil 162 bolardos en la ciudad repartidos en seis cruceros de alto riesgo y próximamente serán intervenidos otros 15 sitios.
Estos guardapeatones han sido instalados en seis zonas de la capital, en las siguientes vialidades: 37 norte y Prolongación Reforma, 31 Poniente y bulevar 5 de Mayo, colonia La Paz, La Margarita, Los Héroes y Bulevar Carmen Serdán esquina calle 5 de febrero.
Sin embargo, poco tiempo han durado los bolardos ya instalados pues en redes sociales se reportó que los del bulevar San Felipe, Bulevar 5 de Mayo y Prolongación Reforma, ya fueron derribados por automovilistas en recientes días.
VER: Puebla se llena de bolardos: Ayuntamiento ya instaló mil 162 y van por 15 cruceros de la ciudad
No cederá a presiones de trabajadores del OOSL
En otro tema, Claudia Rivera descartó ceder a presiones de trabajadores del Organismo Operador del Servicio de Limpia (OOSL) quienes exigen el pago de un bono navideño y por segunda ocasión cerraron los accesos a la línea 3 del RUTA como protesta.
La presidente de la Angelópolis explicó que este bono no está dentro de lo que marca la ley, por lo que sería ilegal la entrega del mismo.
Estas personas que hoy se están manifestando es personal de confianza que ha recibido lo mismo que los demás trabajadores, sin discriminación, pero que estaban acostumbrados a recibir unos pagos discrecionales, ellos les llaman bonos pero este bono no está dentro de la legalidad”, expuso.