Puebla tiene uno de los mercados laborales con menores oportunidades de crecimiento para los trabajadores, debido a que el 58.8% de los trabajadores asalariados no tiene prestaciones laborales y 21.5% se encuentra en condiciones críticas de ocupación, pues tienen jornadas elevadas y a cambio reciben salarios que no compensan las actividades que desempeñan.
De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con cierre a septiembre del año pasado, Puebla se encuentra en el tercer lugar con el mayor porcentaje de trabajadores remunerados sin prestaciones laborales. Casi un millón de poblanos no reciben estos beneficios establecidos en la Ley Federal del Trabajo.
Mientras que en condiciones críticas de ocupación, la entidad poblana se encuentra en séptimo lugar del ranking nacional con el mayor porcentaje.
El mercado laboral poblano también se caracteriza por altos niveles de informalidad, pues 33.7% de los trabajadores se encuentra en empresas que no están registradas ante las autoridades correspondientes y por lo tanto no pagan impuestos.
Sin prestaciones más de 951 mil trabajadores poblanos
La STPS expuso que el 58.8 por ciento de los trabajadores poblanos remunerados no tienen acceso a prestaciones de ley, porcentaje en el que están englobados 951 mil 265 empleados.
Este porcentaje, colocó a Puebla en el tercer lugar a nivel nacional con mayor cantidad de empleados en esta situación. El estado solo fue superado por Oaxaca e Hidalgo, el primero con 62% y el segundo con 58.86 por ciento.
Este hecho se presenta por diferentes factores, principalmente porque los empleados no cuentan con un contrato en las empresas donde laboran.
En Puebla, hay más de un millón 632 mil Personas Económicamente Activas, y de estas un millón 7 mil no cuentan con un contrato de trabajo,
Otra razón es la contratación eventual, es decir, la empresa solo requieren personal por un tiempo determinado. Del total de personas que laboran en Puebla, más de 109 mil están trabajando bajo estas condiciones.
De los más de 951 mil poblanos que no reciben prestaciones de ley por sus labores, 612 mil 668 son hombres y 338 mil 597 son mujeres.
Los salarios bajos también son otro factor que afecta a los poblanos, pues hasta septiembre, más de 300 mil trabajadores recibían el salario mínimo por las actividades desempeñadas, en ese entonces era de 88.36 pesos.
En diciembre, el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador anunció que a partir del 2019, el salario mínimo pasaría de los 88.36 a los 102.68 pesos.
Mientras que solo 59 mil empleados ganan 5 salarios mínimos, lo equivalente a 441.8 pesos.
De acuerdo al informe, Puebla también ocupa el sexto lugar a nivel país son el mayor porcentaje de empleados en la informalidad. El 33.7 por ciento de estos, trabajan en empresas que no están registradas ante las autoridades correspondientes, por lo que sus empleados no reciben los beneficios establecidos en la Ley Federal del Trabajo.
Condiciones críticas laborales
Las condiciones laborales en las que se encuentran los poblanos son alarmantes, pues según el informe del Instituto Nacional de Estadística y geografía (INEGI), con cierre al tercer trimestre del año pasado, el estado ocupó el séptimo lugar a nivel nacional con la mayor tasa de condiciones críticas en los trabajadores.
El INEGI define este indicador como: “la población ocupada que se encuentra trabajando menos de 35 horas a la semana por razones de mercado, que labora más de 35 horas semanales con ingresos inferiores al salario mínimo, y que labora más de 48 horas semanales ganando menos de dos salarios mínimos”.
En la entidad, el 21.5 por ciento de las personas económicamente activas, laboran en condiciones críticas. La lista la encabeza Chiapas con el 37%, seguido por Tlaxcala con 24% y Veracruz con 23.1 por ciento.
