La semana pasada 150 trabajadoras de la limpieza del Ayuntamiento de Puebla, mejor conocidas como “naranjitas”, presentaron su renuncia ante el Organismo Operador del Servicio de Limpia (OOSL), sin embargo la “renuncia colectiva” fue irregular y posiblemente inducida, por lo que el Sindicato Ignacio Zaragoza logró rechazarla.
En entrevista para CENTRAL, el secretario de Administración del Ayuntamiento de Puebla, Leobardo Rodríguez Juárez indicó que las trabajadoras procedieron de manera incorrecta. En primer lugar, porque la ley marca que la renuncia es individual, no se puede presentar en grupo.
En segundo lugar, porque primero debieron notificar al Sindicato y éste a su vez al OOSL. Sin embargo, los trabajadores lo hicieron al revés. .
Si un trabajador quiere renunciar a su sindicato tiene que manifestarlo de forma individual para evitar que sean engañados. Las condiciones generales de trabajo son muy claras, el proceso fue entregado de manera incorrecta y no hubo un cuidado de lo que marca el lineamiento laboral”, dijo.
El funcionario municipal señaló que ninguna de las 150 solicitudes de renuncia procedió ya que las “naranjitas” primero deberán acercarse al Sindicato a ratificar que ellas firmaron dichos documentos e iniciar un nuevo proceso de renuncia individual.
Expuso que en muchos casos hay personas que no saben leer y escribir y pudieron ser engañados por ex trabajadores del organismo para firmar sus renuncias bajo la promesa de que recibirían estímulos o premios.
Leobardo Rodríguez expuso que quienes han insistido en renunciar han argumentado que han sido víctimas de hostigamiento laboral por parte del líder del gremio, Salvador Pérez Xilótl.
Las inconformidades por parte de las trabajadoras del Organismo de Limpia han sido constantes. El pasado 15 de mayo se manifestaron sobre el carril de la línea 3 del RUTA para acusar que han sido víctimas de despidos injustificados y abusos de poder.
Una de las peticiones fue la destitución de Kevin López Aguilar, jefe de barrido y de Álvaro Necochea, director jurídico del Organismo, debido a que supuestamente hicieron firmar a una trabajadora sus vacaciones, cuando en realidad era su renuncia.