El gobierno de Puebla envió este día al Congreso local el proyecto para la Ley de Egresos de 2019 por un monto de 89 mil millones de pesos, en la que se etiquetó cómo se ejercerán los recursos. En el documento se establece una reducción de 14% al sueldo del próximo gobernador y casi del 15% para sus secretarios.
Sin embargo, el resto de los sueldos de los servidores públicos aparecen o con el mismo monto o con un pequeño aumento.
Es importante resaltar que a pesar de que a nivel federal se aprobó que nadie podrá ganar más de 102 mil pesos, el sueldo máximo del próximo presidente, Andrés Manuel López Obrador, en la Ley de Egresos de Puebla el presidente del Tribunal Superior de Justicia y el del Tribunal Electoral del Estado, aparecen muy por arriba.
Aunque la ley es federal, el diputado del PT, José Juan Espinosa anunció el pasado 7 de octubre que la homologarían en el estado.
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Y es que se estipula que el presidente del TSJ tendrá un sueldo máximo de 133 mil 644 pesos; mientras que el sueldo del presidente del TEEP estará en 133 mil 606 pesos.
En el caso del próximo gobernador de Puebla, su sueldo será de 94 mil 924 pesos mensuales, 14% menos que este año cuando el sueldo quedó asentado en 110 mil 452 pesos.
Los secretarios del gabinete también tendrán una reducción, pues la Ley plantea que ganen 59 mil 744 pesos mensuales, cuando actualmente su sueldo está en 70 mil 215.
Por primera vez, por haberse creado este año, se estipula el sueldo del magistrado presidente del Tribunal de Justicia Administrativa por un monto de 82 mil pesos mensuales.
El sueldo que presenta el mayor incremento es el del rector de la Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), por un monto de 58 mil 830 mensuales, su aumento es de solo 4.52%, el equivalente a la inflación.
Hay que decir que el tercero transitorio de la propuesta enviada por el actual gobernador, Tony Gali, señala que durante 2019 no podrá haber incrementos salariales:
“TERCERO. Para efecto de mantener finanzas públicas sanas y en equilibrio, durante el Ejercicio Fiscal 2019 no se incrementarán las remuneraciones que perciban las servidoras y los servidores públicos contratados bajo la modalidad de honorarios y de confianza”.
La propuesta será analizada y, posiblemente, modificada en comisiones en el Congreso de Puebla, que por primera vez está integrado en su mayoría por diputados de Morena, y tiene que ser aprobada en el Pleno antes del 15 de diciembre.
