28 de Marzo del 2024

Viacrucis en los pasillos del Ayuntamiento

Por Yonadab Cabrera Cruz / /

losamantes inte yona

Intento ser hombre de mucha fe.

Tengo la esperanza de que mi adorada Claudia Rivera haga un excelente papel en el gobierno municipal.

Rezo a todos los santos, a todos los dioses y hasta los héroes de caricatura porque así sea. Una, porque ya me han llovido mentadas de madre por sus acciones en los primeros días de su gobierno y dos, porque tiene que hacer hasta lo imposible por generar el cambio que todos esperamos.

Solo espero que el tiempo y sus colaboradores le ayuden, pues la ciudad de Puebla es tan compleja, con problemas tan complejos que apenas está apagando uno cuando ya se le vinieron tres más, pero para evitar eso requiere de un grupo de personas bien preparadas que estén al acecho de todo.

Y eso es lo malo. Ya saben uno que tiene oídos y ojos por todos lados que parece de esos cuervos vigías de Game of Thrones, se entera de cada cosa que cometería sacrilegio si me callara, aun tratándose de mi adorada Claudia Rivera y cuando quieres tanto a alguien, te duelen más los golpes a ti que a esa persona, pero son necesarios para enmendar las cosas.

Yo solo espero que esto se componga en poco tiempo, que su administración encuentre rumbo rápido y pueda cambiar las cosas en nuestra Puebla querida porque es muy poco el tiempo que tiene para hacerlo, aunque con eso de que muchos creen que arrancó con el pie izquierdo, cada día está inmersa más y más en el ojo del huracán.

Claudia Rivera lleva dos semanas al frente del Ayuntamiento de Puebla y los primeros 15 días son vitales para cualquier administración, lo malo es que hay áreas que continúan frenadas porque no ha desembarcado todo el equipo de la alcaldesa, es más ni siquiera cuenta con todo el personal para cada una de las dependencias. Por ejemplo, en Tesorería y el DIF Municipal apenas terminaron las actas de entrega- recepción, el personal ya tiene todo listo, todos los documentos, todas las firmas, pero no tienen a quién entregarle.

Sí, les faltan jefes de departamento, directores de área y un sinfín de empleados de confianza que encabecen las áreas estratégicas. Por eso, es que varias dependencias están frenadas o tienen que echar mano de la experiencia y conocimientos de los empleados de base, quienes son los que están sacando el trabajo y todo sin jefes o alguien que dé la directriz de los programas, políticas y estrategias que impulsará la gestión de mi Clau.

Esperemos que pronto encuentren o lleguen las personas que estarán al frente de las distintas direcciones y jefaturas, pues de lo contrario se avecinará un caos que será difícil de solucionar.

Pero el Ayuntamiento de Puebla no es el único con este problema, al menos en algunos municipios de la Sierra Norte sobre todo los gobernados por Morena son los que tienen situaciones similares. Por ejemplo, en Huauchinango siguen contratando personal de confianza, la gente continúa llevando su curriculum para ser contratada en las áreas estratégicas.

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