Wednesday, 24 de April de 2024

Gobierno

Empresa subcontratista del Parque del Cerro de Amalucan agrede a trabajadores para no pagarles

- Foto: Especial

Durante la riña al menos tres personas resultaron heridos y tuvieron que ser atendidos por paramédicos del Sistema de Urgencias Médicas Avanzadas (SUMA). Los trabajadores exigen que les liquiden y justicia por las heridas que también sufrieron

Por Esteban de Jesús López / @Estevanz01 /

La empresa Recom se niega a pagarle al menos a 15 trabajadores, a cada uno les adeuda seis mil pesos. Los empleados participan en la construcción del Parque del Cerro de Amalucan.

De acuerdo con medios locales y un video que circula en redes sociales, se puede apreciar que los trabajadores son agredidos por un supuesto grupo de choque. Durante la riña al menos tres personas resultaron heridos y tuvieron que ser atendidos por paramédicos del Sistema de Urgencias Médicas Avanzadas (SUMA).

Según Miguel Sánchez, uno de los empleados relató que intentaron cobrar tres semanas de sueldo caído, pero la subcontratista se negó a liquidarles y envió a 30 personas para amedrentarlos con palos y piedras.

Según el argumento de los dueños de la empresa es que no tienen dinero para poder solventar los adeudos, es por eso que exigen les liquiden y se haga justicia por las heridas que sufrieron.

Las empresas Concreta Estructuras en Concreto en consorcio con Cerro Estrella son las responsables del parque por el que facturarán 291 millones 557 mil 694 pesos. Además se invierten 32 millones 615 mil 229 pesos (con IVA) para un camino de acceso, por lo que la obra ascenderá a los 324 millones 172 mil 923 pesos.

VER: El Parque del Cerro de Amalucan costará 291.5 millones de pesos

Infraestructura se deslinda del pleito

Por su parte la Secretaría de Infraestructura Movilidad y Transportes (SIMT), aclaró que es competencia de la empresa solucionar estos problemas. El área de comunicación social de la dependencia estatal informó que en los contratos de obra pública existe una cláusula de exclusión en la que se establece que todas las cuestione4s laborales son única responsabilidad de la empresa.

Por lo que además descartó que las compañías vayan a ser sancionadas.