El Comité de Destitución formado por trabajadores de Audi en contra de sus dirigentes sindicales, anunció que en caso de no convocarse a una asamblea para exponer sus inconformidades como lo anunció su dirigente, Álvaro López, solicitarán la intervención de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
En rueda de prensa, Eduardo Badillo, representante del movimiento de sindicalizados, sostuvo que reunirán 80 por ciento de firmas de los 4 mil obreros para remover al comité del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi).
El líder sindical, Álvaro López anunció que el próximo 23 de abril se realizaría una asamblea con la base trabajadora, la cual no ha sido convocada, por lo que los obreros pusieron como fecha límite el 26 de abril para realizarla.
Eduardo Badillo ratificó las inconformidades de los trabajadores que surgieron luego de que se percataran que los sueldos de los obreros son mucho menores que los que perciben los integrantes del Sitaudi.
Acusó que el Sindicato permitió el cambio de tabuladores de pago con los directivos alemanes, lo cual dificulta que suban de nivel salarial como se tenía programado a inicio de año.
El pasado 6 de abril CENTRAL adelantó el llamado a huelga entre los trabajadores luego de que descubrieron que los integrantes del Sindicato tienen salarios de 9 mil pesos semanales, cuando los obreros llegan en promedio a los 2 mil 300 pesos.
Empleados lanzaron un pliego de peticiones para los directivos de Audi, en el que destaca un aumento salarial del 10 por ciento para compensarlo con el de los dirigentes del Situadi, vales de despensa mensuales por mil 500 pesos y mejoras al comedor de la empresa.
El 9 de abril se convocó a una reunión entre los trabajadores inconformes pues pretendían acordar la destitución de los dirigentes, sin embargo solamente acudieron 250 obreros.
VER: Solo 250 trabajadores de Audi acuden a asamblea para pedir la destitución de su líder sindical
Posteriormente, el líder sindical sostuvo no tener problema en ser removido, pero para ello se requiere el 66 por ciento de firmas de los trabajadores.